働く環境

社員一人ひとりが充実した生活を送れるよう、様々な福利厚生を用意してサポートしています。

福利厚生・各種制度

新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業認定制度（Ni-ful・ニーフル制度）の認定を受け、多様で柔軟な働き方の推進や仕事と家庭・その他の活動の両立支援、女性の登用・育成などに積極的に取り組んでいます。

新潟県のパパ・ママ子育て応援プラス認定企業（新潟県男性育児休業等応援宣言企業）の認定を取得し、男性が育児に参加しやすい職場環境づくりに積極的に取り組んでいます。

経済産業省より「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」の認定を受け、引き続き経営的な視点を踏まえ、従業員の健康管理に取り組んでいきます。

新潟県より「にいがた健康経営推進企業」として認定を受け、働く世代の健康づくりの促進に取り組んでいます。

採用募集にエントリーしたい、採用に関する質問やご相談事項があればお気軽にお問合せください。
なお、営業のご連絡（フォーム・電話共に）については対応いたしかねます。

人事部人事課採用担当
平日 9:00～12:00、13:00～17:30
（土・日・祝日・年末年始を除く）
ご利用の際には、電話番号をお間違えのないようご注意ください。